Formation et activité partielle
Les modalités de prise en charge de la formation de salariés en activité partielle (dite FNE pour Fonds National de l’Emploi ) ont été modifiées en urgence en raison de la situation actuelle de confinement. La formation doit impérativement se dérouler à distance et la prise en charge est automatique pour une formation d’un tarif inférieur à 1500 € par salarié, et ce sans plafond horaire autre que le nombre d’heures d’activité partielle. La formation suivie doit bien évidemment être pertinente par rapport à la fonction du salarié.
A savoir :
- La plupart des OPCO ont établi une convention avec l’Etat, l’employeur n’a donc pas à traiter directement avec la Direccte régionale (hormis pour la demande d’autorisation d’activité partielle). Le cas échéant, une convention simplifiée est disponible en ligne.
- Les heures dédiées à la formation ne peuvent pas être supérieures aux heures de chômage techniques (ce qui est logique) et la formation est prise en charge à 100% (aide de 50% au démarrage de l’action de formation, puis versement de 50% à la fourniture du certificat de réalisation de la formation).
- Le salarié qui suit une formation perçoit sa rémunération selon les règles actuelles de l’activité partielle : 84 % du salaire net.
- Attention : les formations liées à la sécurité ne sont pas concernées.
Documents complémentaires :
Voici un document mis à disposition par le Ministère du Travail qui répondent aux principales questions que peut se poser un employeur :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/qr-covid-fne-formation.pdf
3 formations d’actualité animées à distance
Tetrapolis Academy propose en cette période 3 formations à distance :
- Le motion design avec After Effects (14 heures) : Programme
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